Decidimos llevar adelante la propuesta de La Escuela de Formación “DIANA SACAYÁN” en Derechos con perspectiva Travesti Trans creada por el Movimiento Antidiscriminatorio de Liberación @m.a.l2019 y el Movimiento Travesti Trans de Argentina @mov.travestitrans, por el convencimiento en común de que en este contexto son necesarios, más que nunca, los espacios de formación en derechos para poder defenderlos.
Como Defe nos sumamos en el proceso de elaboración de un protocolo anti despidos para personas que hayan ingresado al empleo estatal a través del Cupo Laboral Travesti/Trans. Nuestra intención es acompañar el proceso en formación de derechos y ofrecer como resultado del mismo una herramienta que contribuya a la defensa de espacios laborales ganados y respaldados por una lucha de años. Derechos que deben ser protegidos por historia, por orgullo y porque hay herramientas jurídicas que pueden ser utilizadas para su defensa.
Agradecemos a las personas que participaron como exponentes, formadoras y participantes. Cada una de las contribuciones dentro de la Escuela de Formación fueron valiosas y ampliaron nuestra perspectiva, incluso frente a lo que ha sido el acompañar la construcción, la implementación, el seguimiento y la aplicación de una Ley que fue pionera en el mundo: La Ley N° 27.636 de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros “Diana Sacayán-Lohana Berkins”.
Podés descargar el protcolo a continuación:
