ActualidadDerechos laborales

Teletrabajo obligatorio, no fomentado

By 9 abril, 2021Sin comentarios

En muchísimas empresas e instituciones de nuestro país se puede trabajar a distancia.

El decreto de la nueva cuarentena que inauguramos hoy dice textualmente: “Se fomentará el teletrabajo para aquellos trabajadores y aquellas trabajadoras que puedan realizar su actividad laboral bajo esta modalidad”.

Nos da un poco de gracia la palabra fomentará, ¿qué significa? ¿quién lo fomentará? ¿influencers? ¿Ivana Nadal? ¿dependerá del signo de los empleadores? ¿no es raro que un gobierno nacional, con todo el poder que tiene, solo recomiende amigablemente a “fomentar”?

Desde el comienzo de la pandemia nos toca cuestionar las definiciones del Ministerio de Trabajo que traslada la conflictividad a las situaciones particulares de cada laburante.

Hoy no será la excepción, y lo haremos con responsabilidad.

Seguiremos acompañando decenas de consultas sobre quiénes y cómo pueden mantener el teletrabajo y no volver a la presencialidad, con el objetivo que deberíamos tener todes: el de evitar lo máximo posible la circulación para salvar vidas.

Consultanos por mensaje si tenés dudas.